うつで自殺した部下

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「能力以上に評価を求めてしまうことが、彼自身を追い詰めてしまったんだな」
とか言い出した。親父なりに、その彼が卑屈にならないように
評価しながら出来る仕事を当ててたらしいけど

だって、能力云々以前に、人事評価制度に無理がある。
上司が気に入った部下に高い評価を与え、
能力が高いのに気に入らない部下を左遷させるような
上司なんて山ほどいるからね。

上司にそれは違います。なんていったとたんに出向の話しが出るとか、
うん、実際によくある話しだから、日本の会社。

そんな中で、評価を求めたら、より多くやるか、ゴマをするか。
たいていの人はゴマをするってダケの話しだ。
より多ったらどうなるか、当たり前だ。潰れるだけだ。
じゃぁ、ゴマもすらずに、より多くもやらなければ、社会に埋もれて一生　出世できないだけだ。
な、終わってるだろ？人間社会。

また、そうじゃなくても、無理です。仕事が多くて家に帰れていません。な感じなのに
その逆で君しかいない！！　君だけが頼りだって仕事増やすというふざけた上司も多いしね。
でも、じゃぁ、何で仕事が多いのに儲かって内科ってのは上司や、会社の上層部の責任なのにね。
そんななかで、死山血川を切り開いて成功させたら
社内政治で、別な部隊が結果だけもってったりって話しもよくある話し。

苦労の多い仕事は真面目な奴が低予算で、
結果が出てくろうが無くなったら、口だけの奴、ゴマすり男が、高い予算でウハウハで。

真面目な奴が損をする。コツコツやるやつはご苦労さん。

そりゃぁ、根が真面目な奴は鬱になるさ。薬で治る？わけないじゃん。

製品や結果ではなく、政治で品質の悪い物を採用する社会。
マスコミの言うことを検証もせずに信用する社会。
セールストークといえば、聞こえは良いがようするに誇張が　あたりまえにはびこる社会。

そんなひずみきった社会で鬱にならない方がどうにかしている。